（二）停工留薪期間治療工傷的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。延長停工留薪期需經勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期一般不超過12個月，最長不超過24個月。

（三）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

依據： 根據《工傷保險條例》第二十九條規定。