人才招聘會現場，門票吃緊。（資料圖片） 首席記者 羅偉 攝 

　　華龍網訊 （記者 戴宇）作為重慶最大的人才中介機構，聯英人才旗下的解放碑、華新街、沙坪壩三大人才市場的日常招聘會，從今日起將向求職者免費開放，加上去年就開始實行求職者免費的智成、華威人才市場，重慶主城區內大型人才市場的日常招聘會都不用求職者再買門票了，重慶人才市場開始全面進入求職者免費時代。 

　　人才市場門票免費 

　　“重慶人才市場從1992年運作開始，對求職者門票收費只有2元。”在人才中介行業有10年經驗的黃鐵（化名）昨天從本報了解到聯英人才日常招聘會不收門票的消息，他給記者梳理了18年來重慶才市收費軌跡：最早的2元門票一直持續了五六年時間，1998年，門票開始統一調整為5元，而在2002年開始，各人才市場開始推出10元月卡和30元年卡，同期還針對下崗職工、失業人員等推出憑證免費的方式，而在2008年開始，技術工人走俏，各大人才市場又新增技術人才免費，而進入21世紀的第二個10年，重慶大型人才市場開始告別門票，進入免費時代。 

　　每周二、四、六的日常招聘會雖然免費了，但重慶各人才市場每季度舉行的超大型現場招聘會仍將采取對求職者收費的方式，聯英人才副總裁曾華表示，聯英人才此次免費政策就是為給求職者提供更多的求職機會，促進重慶的總體就業。由于超大型招聘會都租用展覽館、體育場等場地，所以對求職者并不全部免費。 

　　今年可能會倒一家 

　　“下一步將是全方位的人力資源服務競爭。”位于江北的智成人才從去年下半年開始就免費開放日常招聘會，負責人認為聯英此次免費是市場競爭的選擇，失去門票收入后，行業競爭將更趨激烈，對用人單位、求職者的服務將成為大家比拼的重點。而作為競爭對手之一，華威人才負責人李女士也對聯英對求職者免費的消息表示肯定。 

　　“這對求職者是好事，對人才中介市場并不全是有利。”重慶市人才交流服務中心市場監管部部長張緒鵬認為，人才市場與商場不同，價格不是最主要的決定因素，一場招聘會，是否能為求職者提供有效的求職信息和崗位，能否解決一部分單位對人才和崗位的需求才是最重要的，價格戰不是明智的方法。 

　　“今年很可能會有一家倒下。”業內人士黃鐵認為，如果有中介機構撐不下去，就很可能面臨倒閉的情況。 

　　重慶是最早進入求職者免費時代的城市之一。在重慶之前，北京和上海從2008年開始就免費開放人才市場。 

　　一個月內90場招聘會 

　　“春節后不到一個月內就有90場招聘會，預計提供崗位30萬個。”重慶人才交流服務中心負責人表示，與去年同期相比，全市大型招聘會召開次數是去年的兩倍多，且持續時間更長。 

　　重慶市人力資源和社會保障局、市公安局和市工商局將于2月25日至4月15日聯合執法，嚴打招聘活動中的各種違法違規行為和非法中介機構，為促進勞動者就業營造良好社會環境。